不会不过旷工离职就走，一般工资拿不全而且如果是按普通长期工招用的，这样离职属于非法的，给单位造成损失单位可以要求赔偿《劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
放心，不会的，可能会打电话跟你说，不会记录的
不会的。不会记入档案的。
不会，但是给别人的印象不好
