不合法。根据《劳动合同法》第42条之规定，在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄(男60岁、女50岁或者55岁)不足5年的，用人单位不得解除劳动合同。因此，单位与您解除劳动合同是违法的，您可以据理力争，也可以到当地的人社局投诉，以法维权。
不合法！到劳动局请求调解，调解不成则起诉公司违法。
他们要解除劳动合同，他们应该给予你相应的赔偿。如果他们单方面的解除合同肯定是不合法的，你可以去劳动局告他们。
