工程劳务分包合同2014年12月底到期,且2014年11月份施工单位开出结算单,双方签字,至今劳

2025-05-14 02:23:05
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回答1:

劳务合同一般涉及工作时间,地点,年龄,工作期限,劳动报酬,安全等问题。这些都是简单的聘用人工,假如涉及到质量方面开出的罚单那就要研究当时的合同所规定了。