在用人单位工作满一年以上没有签订劳动劳动合同，法律上视为已经订立无固定期限合同 ，所以不用担心。你需要做的是找两个以上的证人证明你在那里工作过，突然辞退，你可以索要接触劳动合同补偿金，工作九年， 应该有9个月工资的补偿金，除此以外，单位没给你缴纳社保，你可以索要没交社保造成损失的赔偿金，社保是劳动法规定的强制缴纳的，单位已经违法了，可以提起劳动仲裁
很难取证，所以没有律师能帮你搞定！
这的确比较麻烦，咨询一下律师可能有好提议。
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