申请劳动仲裁是不收费的,其它仲裁需要收费。劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。当事人申请仲裁,应当按照本办法的规定向仲裁委员会交纳 仲裁费用,仲裁费用包括案件受理费和案件处理费。仲裁委员会仲裁案件受理费如下:
1、争议金额(人民币) 1000元以下的部分,仲裁案件受理费(人民币)40——100元;
2、争议金额(人民币)1001元至50000元的部分,仲裁案件受理费(人民币)按4%——5%交纳;
3、争议金额(人民币)50001元至100000元的部分,仲裁案件受理费(人民币)按3%——4%交纳;
4、争议金额(人民币)100001元至200000元的部分,仲裁案件受理费(人民币)按2%——3%交纳;
5、争议金额(人民币)200001元至500000元的部分,仲裁案件受理费(人民币)按1%——2%交纳;
6、争议金额(人民币)500001元至1000000元的部分,仲裁案件受理费(人民币)按0.5%——1%交纳;
7、争议金额(人民币)1000001元以上的部分,仲裁案件受理费(人民币)按0.25%——0.5%交纳。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。第十九条 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。
劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:
(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;
(二)受理劳动争议案件;
(三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;
(四)对仲裁活动进行监督。
劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
申请劳动仲裁是不收费的,其它仲裁需要收费。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
《仲裁委员会仲裁收费办法》(1995年7月28日国务院发布)
第二条 当事人申请仲裁,应当按照本办法的规定向仲裁委员会交纳 仲裁费用,仲裁费用包括案件受理费和案件处理费。
附件:仲裁委员会仲裁案件受理费表
争议金额(人民币) 仲裁案件受理费(人民币)
1000元以下的部分 40——100元
1001元至50000元的部分 按4%——5%交纳
50001元至100000元的部分 按3%——4%交纳
100001元至200000元的部分 按2%——3%交纳
200001元至500000元的部分 按1%——2%交纳
500001元至1000000元的部分 按0.5%——1%交纳
1000001元以上的部分 按0.25%——0.5%交纳