职场菜鸟被欺负了怎么办？

第一个办法——忍。

在职场上新人被欺负这是很正常的一个事情，不论在哪个公司，都有可能出现这样的状况。所以如果只是一些不太严重的事情，那么只能告诉自己忍下去，一定不要轻易发怒。有些新人一来就是暴脾气，以为自己发个火，大家就不敢再欺负自己了。

其实不是这样，一旦发火，老员工看你就更不顺眼了，而且很多事情就没有办法再挽回了。

告诉自己，通常被欺负的时间都不会太长，1~2个月就最多了，熬过的这段时间你就熬出头了，你也就变成了老员工。

第二个办法——改变自己。

检讨看看自己的态度是不是确实不太好，然后端正自己的态度。这里是说的态度“不太好”，当然不是指你去顶撞老员工，而是你是否表现的太过突出。

老员工对新员工的要求很奇怪，你不能太笨，但也不能太聪明。如果太笨的话，他教的辛苦；但是如果太聪明，他又看你觉得刺眼。

不要觉得很艰难，这是人之常情，当你成为了老员工之后，你也会用一样的眼光去看待新员工。

第三个办法——说出来。

如果真的是很过分的欺负，那么千万不要傻傻地忍气吞声，还是可以跟上级领导反馈。可以适当性的保留一些证据，这样在说的时候，就不会变成空口说白话。

但是跟领导反馈，最多只能1-2次。如果说的太多了，领导就会觉得你这个人怎么老是打小报告，领导对你的印象也会变差。

如果很过分的话，那就跟老板上司说一下，如果得不到解决，那就赶紧换个工作吧。

这场菜鸟被欺负了，一定要懂得隐忍，想办法提升自己的能力才是最重要的。

被欺负了，自己应该反抗起来，不能够在别人面前显的自己非常弱。

职场中菜鸟被欺负肯定不是像学校中打一架那么简单，被欺负了就应该知耻而后勇，努力成为欺负你的人的上司。