你好，我是河北保定市的，想问一下关于个体给员工上保险的事

个体老板也要给员工交社保，就是所谓的五险，所有用人单位都要给劳动者缴纳社会保险这是法律规定，全国各地都是这种规定，否则，员工如果主张自己的权益去仲裁，你也要是补缴的。
而且社保是按月缴纳的，员工离职了你的社保当月也就帮他退了，也避免出现了您之前遇到的问题。

社保的五险包括养老，医疗，事业，生育，工伤，这个全国都是一样的，但具体比例各个地区是不一样的，您可以查一下自己地区的缴纳比例。在交社保上有什么问题你可以打当地的社保咨询电话12333咨询。

我看到您之前问过一个类似的问题，您可能是因为没有接触过社保，所以才会比较晕。我建议您这种情况可以在当地找一个人事代理公司帮您做人事方面的工作，通常这种公司会为您提供招聘、劳动合同管理、代缴社保、代发工资、劳动纠纷咨询等全部人事管理工作，收费也不贵，是每个月按人数收服务费的，如果您只有三名员工，一个月的服务费总额应该在100元以内。这样您就不用自己花精力搞清楚这些事了：）

希望我的回答让您满意。

你去平安保险公司找个代理人具体的问下，
团体险，有那种不记名的，就是说，你的员工走了一个，然后又来一个人，之前的保险，可以给现在这个新来的人。用。
时间长了不接触了。现在记得不是很清楚了，你找个专业的代理人帮您分析分析，您也不必这么晕，找个代理人就ok啦。

现在有专门代理保险的服务公司，给他们一定的服务费他们就把员工保险的各种事项全包了，服务费大约一年几百元吧，可以去咨询一下。
至于员工，如果公司规模比较小，可以一年以上的老员工再给上保险，不过公司经营好了，自然会留住人哦。