1。看合同是否有违约责任的约定，如果有，还是按厂长说的办吧。2。如果没有，提前30天通知单位解除劳动合同，到期可以走人，以实际工作日期要求结算工资。
交完辞职报告，去医院开个假病假条，请个长假。
找点靠谱的原因请假，在厂里多说着厂里的坏话，等等
就说有事，请个长假，40天时间到了去结工资！
