市场上有很多手机考勤软件,但如何才能选择一款好的考勤管理软件?
首先,对考勤管理软件在历史发展中的优缺点做个简单性的了解。随着时代的发展,考勤管理软件由传统的手动签卡,逐渐发展为硬纸板打卡、指纹打卡、人脸签到打卡等,不可否认,每一个新型的考勤管理软件在一定程度上都发挥了它们应有的作用,但依旧无法避免代打卡甚至多办公地点难以持续打卡产品的问题。
其次,要清楚了解一款好的手机考勤软件应具备的功能,例如:
能避免数据自动上传时的丢失状况,保证数据的及时与准确性。
能设置各项复杂的工时,请假,排班等考勤,自动实时计算,从而提高工作效率,节约人力成本。
能手机进行打卡,从而避免外勤中打卡签到的不便,也方便领导可随时知晓外勤人员的出勤状况,外勤人员每到一处办事点,均可设定打卡范围,添加考勤备注,拍照并知会所属领导。
能设定考勤打卡提醒,避免忘记或者错过打卡时间。
数据可以由后台管理储存,导出方便,易于查阅,减少了公司有关考勤设备的成本及维护成本。
操作简便,能打通外勤请假数据,统计报表自动生成,方便人事管理。
最后,企业应该结合自身的实际情况及长远的发展目标进行适当性的选择考勤管理软件。因为,每个企业管理者大多都了解到考勤的根本目的是借助考勤管理软件,提高员工工作的自觉性、自主性,并提高工作效率,做好公司开创佳绩的强力后盾,进而提高企业的整体运营效率。
如今微信是中国目前最大的社交平台,几乎大家手机上都装有微信,试想下,如果你每天上下班前,可以直接在微信小程序打卡,不比APP方便?
大部分人由于工作忙碌,在打完卡一段时间后,都会想:我打卡了吗?但如果你打完卡,微信上也会提示你打卡成功,你还会担心这种情况吗?
当你下班真忘记打卡了,回家才记得,到第二天,还要跟人事报告下,最后还被扣了工资,但如果微信上考勤可以在线申诉,还用担心这情况?
而且每月还手动统计考勤情况,还不得烦死?但如果微信考勤直接自动生成报表,还需每月浪费一两个小时时间?
所以,面对市场上如此多的手机考勤APP了,更倾向比较推荐欢雀,自带小程序版考勤管理系统
有些要看你们单位是准备怎么排班是倒班制还是上下午班?如果说是倒班制是两班两倒还是三班两倒,还是四班两倒,如果是上下午班是上下午班的时间分隔点,然后人员数量非常好用的考勤app的话是没有的,你需要找一些卖软件的那个地方找一些好的考勤app
中控的考勤软件对于不固定班次的人员排班,只能使用智能排班。你可以这样设置您的班次。班次一:8:00———17:00 二:17:00————23:59 三:00:01——-8:00
然后选择人员进行智能排班。 但是智能排班存在一个问题就是,人员打卡必须要成对的。意思是:有上班卡,就一定要有下班卡,不然软件区分不了该人员上哪一个班次。因为三个班次上下班时间是连在一起的。
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