奖金是工资的一部分，奖金如何发放，法律并无规定，属于用人单位自主权。但劳动合同如果有约定且不予国家规定抵触的，应当遵从劳动合同的约定。劳动合同约定了发放年终且不与国家规定相悖单位不发的，可以申请劳动争议仲裁；劳动合同没有约定的，或者虽有约定但与国家规定相悖，投诉不会被支持。
公司今年竟然没有发年终奖，可能效益不好吧，老总也有点酸哦，年终奖在“劳动法”中没有规定啊。
