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2014聊城茌平事业单位面试辅导简章
面试相关内容：
1、教育类面试主要侧重教学技能及专业知识
2、卫生类面试主要侧重医学技能及专业知识
3、综合类面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员从事单位工作必须的综合分析能力、组织协调能力、反映应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。
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