属管理费用,不应计入工资。企业在列支差旅补助时,在业务人员的差旅费报销单上应注明:出差起止时间、地点、补助日标准、出差事由等。随同差旅费一同支付,而不是和工资一起支付。
国家税务总局《关于征收个人所得税若干问题的规定的通知》(国税发〔1994〕089号)中"差旅费津贴、误餐补助不属于工资、薪金性质的津贴和补贴,不征收个人所得税"
一般看公司规定如何办理就如何办理了,你可以请教你公司的前辈人物,请他们教你呀.
我公司的差旅补助,直接在差旅报销单上报.
上头有具体的住宿费\住宿补贴\伙食补贴\其他费用等等.
填上出差单,就可以报了.
有两种处理方法:
1、将额外补助部份找适当的票来冲;
2、直接在差费上填写补助金额,当然要付企业差费补助标准文件
直接记到费用差旅费里,如果可以就多找点发票,冲在一起,没发票如果税务局查帐就郁闷了!
差旅补助应在管理费用-差旅费中反映,差旅费报销单中有这一项,不用走应付工资。