没有签合同的也在劳动法保护之内，每个公司都有一个发工资的周期，只要不是特殊的情况，公司是按照周期发工资的，因为平时财务上也没有钱，如果要是特殊的情况，建议你找公司老总交流下。只要情况特殊，合乎情理，当月发工资应该没问题。
意义不大，如果照应工厂直接找老板谈。把事情讲清楚，遇到通情理了就直接给你了。如果大型厂，见不到老板的就别指望了。压个月工钱，制造业的行规了。法律途径成本太高。可以找厂里朋友代领
都没签合同哪里来的违反。
没有，这个拖三月都很正常，
向法院胜诉
这就是劳动人民的悲哀！
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