首页
13问答网
>
公司逢年过节没有一点福利,加班加点就算正常工资,违反劳动法吗?
公司逢年过节没有一点福利,加班加点就算正常工资,违反劳动法吗?
2025-05-05 21:14:18
推荐回答（1个）
回答1：
没有福利是不违反劳动法的，福利方面都是单位自行规定及招聘人吸收人才的。如果一个单位什么福利都没有了，也就没有了招揽人才的吸引力，单位没有前途啊！
相关问答
最新问答
深圳市永视达科技有限公司怎么样？
我有个石头在网上查说是肉石，请大家帮忙帮我看看是不是真的，如果是真的有价值没有？
三星gt19200屏要多少钱一块
昨天批了建行的芒果v主金，我想申请标卡v主金，好申请吗，会不会秒批，在建行手机银行申请的
侬要贷解除快捷支付后还会扣吗？
山东绿赛土壤修复工程有限公司怎么样？
汽车在高速路上超速扣了6分,罚款400元过了两年没有交,会有多少滞纳金？
盒马暂停深圳21家门店营业，为何门店集体关闭？
沧州市鼎晟投资咨询有限公司怎么样？
我的A卡没有AMD VISION Engine Control Center怎么办
