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公司乱扣员工工资，且根本不按劳动法，六月份辞工工资拖欠到八月，怎么办？
公司乱扣员工工资，且根本不按劳动法，六月份辞工工资拖欠到八月，怎么办？
2025-05-15 01:16:40
推荐回答（3个）
回答1：
可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回答2：
工资的、可以向当地的劳动保障局反应或者向劳动监察大队举报，他们监管劳动用工和工资发放。
回答3：
拿出证据向劳监举报要求仲裁
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