你可以督促他尽快招新人，工作交接完之后走人。可以规定一个期限说2个星期内招不到新人，你就直接不干了。
这就关系到劳动法！劳动法有明确规定！劳动者自愿提出离职的！应提前一周提出书面离职申请！一周后离职生效！并结清劳动者薪资！全国都是一样的…这是国家对劳动者的保护！如果他不给你可以报警！或打电话给劳动局！请求法律帮助！
