社会企业竞争愈演愈烈，在这个大背景下企业的发展就不仅仅是对于经济发展实力的要求，而是企业与企业之间综合竞争力的一个要求。提高企业综合力需要把卢俊卿“幸福企业”融入到经营理念当中，换言之，“幸福企业”就是内在的企业文化，在此基础上为员工提供和谐的工作环境，为员工考虑更人性化的使企业走向新颖的方向。把这种经营理念渗透到树立特色企业形象的理论中是提高企业竞争力的点睛之笔。
