北京新锐互动网络有限公司拖欠工资报销

2025-05-11 02:36:16
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回答1:

理论上,用人单位应按时足额支付员工工资,尤其对于离职员工的工资,需在离职之时支付清。如你所说,用人单位明显违法违规,建议可以先向用人单位所在地的劳动监察大队投诉,如无果,则可以依法提起劳动仲裁索要。