工伤赔偿金除了与伤残等级有关外，与劳动者的工资收入、所在地的工伤保险政策法规也有关系，所以这个问题无法具体计算伤残赔偿金，建议劳动者拨打12333社保服务热线咨询具体赔偿标准后计算。
或者，劳动者直接到工伤保险赔偿窗口咨询工作人员，并顺便领取工伤赔偿申请表。
最后，工伤赔偿金中除一次性伤残补助金是按照伤者受伤前12个月工资的平均数计算外，其他都是按照离职时候的标准予以计算。
根据《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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