劳动合同到期,公司提前一个月通知不再续约,这种情况下会有经济补偿金吗?如果有,该怎么算?

2025-05-07 10:54:53
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回答1:

按照劳动合同法的规定,这种情况单位应当支付经济补偿金,计算标准是按照你在干单位的工作年限每满一年支付一个月工资。

回答2:

满一年,一个月工资