工伤,伤残七级一次性补偿多少?辞职再就业补助金多少?

2025-05-10 06:48:45
推荐回答(4个)
回答1:

可以参考一下工伤保险条例结合本地的细则进行计算

赔偿范围包括:如果买了工伤保险
用人单位支付:1、停工留薪期工资福利;2、六级伤残职工按月伤残津贴;3、解除终止合同的,一次性伤残就业补助金
基金支付:1、医疗费和康复费;2、住院伙食补助费;3、统筹以外就医交通食宿费;4、辅助器具费;5、护理费;6、一次性伤残补助和一级至四级津贴;7、终止合同一次性医疗补助;8、工亡,丧葬、抚恤、工亡补助;9、劳动能力鉴定费

回答2:

以受伤前十二个月的平均工资为标准,赔偿十三个月的工资,就业补助金这个各地政策差距很大,具体咨询当地社保部门

回答3:

工伤伤残七级一次性伤残补助金为13个月本人工资的,离职时的一次性伤残就业补助金和医疗补助金要看各省的规定的,法律依据如下:
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

回答4:

不同地区的补助标准是不一样的吗,没有硬性标准