社保中的生育基金是建立在不断保的情况下。如果你要辞职的话。社保断了,你也就无法享受生育基金带来的福利。怀孕初期生育基金1000多块用来检查建卡,有了这笔钱,孕期有些检查是免费的,是从这个钱里面扣的,生孩子住院的话自己来的也很少,以我自己为例,我当年生育基金是1100,用来做孕期检查,生孩子的时候我总费用是6000多,报销后自己来了600来块。生完孩子两个月有900多块钱营养费。生完孩子半年有将近6000块钱生育补助费,这笔钱是打到单位账户上的,你在单位工作,到时候这笔钱单位会转给你,建议你可以和单位协商,如果你辞职你就不能享受这些待遇,生育基金好像要交满半年才能享受这些待遇。你已经有七个月了断了可惜,即使你去自己交社保,个人交社保是没有生育基金的。
你在怀孕的时间内不能辞职断了社保,如果你断了社保你好生育保险也就断了,这样子的话你会损失一大笔钱的。有生育保险的,在怀孕的时候会有一笔一千元的建卡检查费用的,还有就是享受有120天左右的产假。产假期间的工资公司照发!还有就是你是女职工交的生育保险,应该是在生产的时候有大概是六千元左右的生育金,在你生产住院的时候可以报销的。还有就是在你产后大概还有四个月的补助,应该是根据你的工资来决定的。相当于是四个月的工资。这个补助与产假公司发的工资不一样的。这是社保中心给你的。还有就是在产后半年内每天有一个小时的哺乳假。就是可以早下班一个小时的。