谁能给我介绍一下韩国娱乐公司情况 公司简介把韩娱公司夸的像天堂 不可信谁能给仔细介绍一下 谢

S丨.M.公司是韩国最大也是最富有争议的娱乐公司了，很多的fans在提到它时无不咬牙切齿，恨不得扒皮拆骨。但在一味的谩骂和指责中，作为称霸韩国娱乐圈十年的公司，我们应该看到的更多。
首先，应该说明的是S丨.M.的名字是Star Museum的缩写，意为明星博物馆、名人殿堂，与李秀满（LS丨M）的名字没有关系。李秀满虽然是创始人之一，却不是S丨.M.公司的法人代表（社长），他是股东和制作总监。
1995年2月，法人设立，注册资金5000万韩元，S丨.M.Entertainment公司成立。
1996年9月，H.O.T第一辑《We Hate All Kinds of Violence》企划上市，韩国新娱乐时代到来。
S丨M公司自成立之日起便风光无限。
H.O.T，S.E.S，神话，Fly to the Sky，BoA，东方神起，ISAK&TIONE，The TRAX，
天上智喜The Grace，SuperJunior ，张力尹，少女时代，SHINee，F(X)，.亚由美
这些名字对哈韩的人来说应该都不陌生，可以毫不夸张的说，现在哈韩的人有一半以上哈的是S丨M曾经和现在的艺人。
1.选拔
“S丨.M.青少年Best选拔大会”是进入S丨M最直接最正规的方式，分设部门很多（如歌唱、舞蹈等），在海外如美国、中国、日本均设有赛点，以便更全面的吸收人才（Tony，Shoo，Eugene，Eric，Andy，有天，天舞，基范，Tiffany,Jessica都是“海归派”，就连申彗星也是在美国留学期间被发现的）。而现在，在S丨M中也有如SJ的韩庚,F(x)宋茜那样真正的外国籍艺人。
培训生都要经过二年到四年，甚至更长时间（神起的俊秀就是七年，superjunior里的利特，银赫，晟敏也都是六年，少女时代中Jessica训练时间为8年；秀英，允儿，孝渊为7年；侑利，徐贤6年）的全方位训练，幸运的话可以顺利出道，不幸的话就不知道要何年何月才能见天日了，而这也要看公司在这个时期的企划方向了。
S丨M的演艺训练生非常多，后备力量非常雄厚（能同时推出两组共25人的组合，人有多少可见一斑了），而S丨M看人的眼力也一直很准，推出的新人很少有不受欢迎的（当然也有失手的时候，如辉星，许英生，张娜拉都曾经作过S丨M的练习生）。
2.四代天团
S丨M公司能有今天的地位，很大一部分是由其推出的组合缔结的。
第一代的H.O.T和S.E.S
第二代的神话（BoA也是这个时期的，但不在这里讨论）
第三代的东方神起和SuperJuniorH.O.T
三代天团帮助S丨M称霸娱乐界十年。
H.O.T
不用多说，韩国第一个真正意义上的偶像组合，永恒的传奇，在娱乐界只手遮天，呼风唤雨，从1996年出道到2001年解散，韩国乐坛就是他们的天下。是他们带来了全新的韩国娱乐时代，是他们将韩流带向了全亚洲，是他们影响了整整一代年轻人的生活轨迹。有时也在想他们的解散虽然可惜，但是不是也在某种程度上保存了这个传奇，成为所有后代组合都无法超越的经典。
S.E.S
S.E.S
1997年出道，2002年解散。Bada(Sea)的声音，Eugene的美丽，Shoo的活泼，特殊的魅力吸引了所有人的目光，韩国第一女子偶像组合的地位至今无法动摇。Fin.K.L虽然在当年可以和S.E.S一论高下，互争长短，但在S.E.S解散后逐渐注重成员个人发展，这个组合上并无发展，单就成就而言并未超越S.E.S。
神话组合
199丨8年出道至今，韩国最长寿的组合。神话是H.O.T推出两年后S丨M推出的第三组艺人，以独神话特的rap和舞蹈为特色。与H.O.T和S.E.S出道就大红不同，他们的出道并不顺利，在H.O.T巨大光环下压力很大，二辑渐渐受到关注，四辑开始获得音乐上的肯定，七辑时终于获得了梦寐以求的大赏，站在了韩国乐坛的最顶端。男性魅力风格是他们独一无二的标签，不可复制。而他们最为人们津津乐道的就是成员之间的感情，11年没有成员交替，在组合聚散如家常便饭的韩国乐坛，本身就是一个“神话”。他们于2008年发表了第9张正式专辑，同时也宣布着“神话”的继续。
东方神起东方神起
2004年出道，在BOA和布兰妮的演唱会作为嘉宾的形式，以HUG这首歌曲正式出道，是现在最具有人气的组合，被称为“第二个H.O.T‘’，外貌与实力兼备，并且每个人都是实力超凡的艺人，这是国内其他组合无法比较的。通过努力2006年横扫韩国所有电台年终大赏，同年就丨去日本发展。经过出道五年，成绩斐然，是影响了全亚洲的组合。除了S丨M的大力推广外，本身的实力不容小窥。在海外发展，成绩很突出.。2006年获得韩国最高组合称号的同一时间便去日本以新人姿态发展，经过常人无法想象的努力，至今夺下了日本公信榜的8次冠军，创下了新的记录，并与2009年7月登上日本巨蛋舞台，并且无论在中国 东南亚地区都有相当高的人气，是当之无愧的亚洲组合！
SuperJunior
韩国S丨M娱乐公司精心策划的面向全亚洲娱乐市场的“SuperJunior(超级少年)”project，由13名美少男组成的“SuperJunior”是BoA、东方神起经纪公司S丨M娱乐公司迈向世界市场的重要Project,10名以上组成的大型组合从一开始便引起各方关注。SUPER JUNIOR跟其他组合不同，他们有着亚洲明星的代表性。SUPER JUNIOR组合是从韩国各个地区以歌手、演员、笑星、作曲家、模特、MC等方面发掘的13名新人。2005年11月，SUPER JUNIOR正式开始演出活动，组合中的每个成员将展现自己最特别的才华。出道时各个成员自己在演艺方面上已经开始活动，比如参加演出电视剧，音乐节目的主持人，各种演艺节目的嘉宾，拍广告等，他们才刚刚出道就已经拥有很多歌迷和影迷了。 在中国和亚洲地区将举办以"SUPER JUNIOR"的名字命名的选拔大赛，进一步扩大 SUPER JUNIOR 的影响力.
天上智喜The Grace
天上智喜将已经发行过专辑的艺人和新人重新搭配组合成的一个组合（这种方式也就S丨M想的出来）。被寄与厚望的4个女生一直没有取得预想的成功，始终在二线徘徊。从05年出道发表第一张专辑t丨oo good。慢慢红起到现在09年的Dear。虽然每位成员的实力容貌都堪称一绝，可人气还是下降，而被S丨.M Entertainment放到日本去发展，虽然在日本也有一定的知名度，可由于新人的逐渐推出，使得这四位女生的人气还是下降， 是凭实力继续努力取得成就还是就此被淘汰，是一个不知的结果。

练习生要上课，除了学校的文化课程外，还有公司安排的专业课程，包括了声乐、舞蹈、化妆，甚至还会针对一些具有潜力的练习生开设影视课，即专门学习怎么面对记者和镜头。
通常练习生之间的关系很复杂，非敌非友，亦敌亦友。谁也不知道谁能出道，所以通常大家都是保持一定距离的“朋友”，真正关系非常好的不多。
从练习生时期开始，就要学会和公司的前辈、老师、经纪人打交道，当然刻苦努力也是很必要的。最重要的就是要听话。要给自己灌输一种思想“我的一切就是公司，所以公司怎么对我都是应该的。”有了这种思想，再加上刻苦认真，就有机会被高层注意，甚至重视。
经纪公司内部管理是非常“尊师重道”“长幼有序”的，所以资历浅或年龄小的被“照顾”，也是非常正常的事情。
从练习生时期就开始为公司赚钱，但通常不会有分成，因为你的吃、住、零花钱都是公司给的。我们看的很多舞台上的伴舞，其实都是各个公司的练习生。
还有太多了，一时半会儿也说不完，不过切记一点：说韩国的经纪公司跟吸血鬼比，是有过之而无不及。

是个公司都夸自己，这都不可信的，如果真要这么好，东方神起、SJ还会跟SM闹成这样？别的不说，就一条，签约年限，这个就是不可调和的矛盾，经纪公司想签长年限的合约，希望歌手从出道到隐退都在他们手下，而不希望签个3、5年，他们把歌手培养起来了，人气也有了，合约年限到了，歌手跑别家去了，给别家做了嫁衣，或者歌手以新合约为要挟，提高自己的所得，这样经纪公司挣得就少了。而歌手这边呢，出道前就要求签长合同，可是那时候歌手没人气，没名气，经纪公司分得歌手所得的大部分，这也没办法，可是歌手红透半边天的时候，经纪公司还按照所签合同那样拿大头，是个人都不会乐意的，所以才有SJ跟SM的合同纠纷。

韩国现在比较厉害的公司还是JYP和YG
以前韩国最牛X的三个公司是SM,JYP和DSP
现在YG是后起之秀还有CUBE等小公司在蓬勃发展期
韩国几乎是全民皆星的情况了新生代组合出现速度太快
一些老字辈的组合如东方神起，SJ，SS501等都相继出现合约问题
新生代组合的力量在日益庞大
不过所有公司的共同点就是 压榨艺人 真正平等宽松的环境是不存在的
想要红就要付出代价不是么
如果形容下的话SM是管制的最严的圈养政策 一旦艺人触犯了公司就可能被雪藏
JYP是散养政策 艺人的私生活也相对比较混乱
YG是注重个人的才能的 组合的SOLO也很多

至于问题补充
你说的确实是一个方面