如果在劳动合同中，明确写明你是质量部，那么公司在为你办理转岗前，要给你进行当面沟通，并征得你的同意，在劳动协议中变更，否则就是公司违约；如果劳动协议中没有注明你的聘用工作岗位，人事主管部门只要跟你协商后，不管你同意与否，你都要到生产部报道的。如果你对新部门的工作不满意，你可以到人事部领取离职申请表，逐级审批同意后，办理离职手续，交接清楚，按规定领取你相应的薪金。
当地劳动局有个劳动仲裁，找他们。不过要看看合同条款。
