拘役三个月是不是实刑，公职人员能不能开除

是实刑，拘役需要关三个月。拘役，是剥夺犯罪人短期人身自由，就近实行强制劳动改造的刑罚方法。拘役是一种短期自由刑。拘役的刑期最短不少于1个月，最长不超过6个月（半年）。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

依据《刑法》

第四十二条【拘役的期限】拘役的期限，为一个月以上六个月以下。

第四十三条【拘役的执行】被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。

《行政机关公务员处分条例》第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

扩展资料

根据《行政机关公务员处分条例》

第六条 行政机关公务员处分的种类为：

（一）警告；

（二）记过；

（三）记大过；

（四）降级；

（五）撤职；

（六）开除。

第七条 行政机关公务员受处分的期间为：

（一）警告，6个月；

（二）记过，12个月；

（三）记大过，18个月；

（四）降级、撤职，24个月。

第八条 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。

第九条 行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。

行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

参考资料：文县公安局网-《刑法》

参考资料：百度百科-《行政机关公务员处分条例》

肯定属于刑法刑事责任的种类之一，构成犯罪，依法可以开除

依据《中华人民共和国刑法》
第四十三条　被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。
在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。
依据《中华人民共和国劳动合同法》
第二条、 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
39条、下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
6）、劳动者被刑事处罚的
综上，拘役属于限制人身自由的刑罚，由公安机关就近执行。每月大概可以回家1到2天。公务员被追究刑事责任，按照劳动合同法2条39条六款之规定，会被开除公职