都会问，但看你应聘的职位来决定问得多少、只是深度都要问是因为面试官希望看到应聘者对单位有一定了解，发展前景、相关联系等，以便在工作中有大致的方向其次就要看你应聘的职位了，是专业性很强的，还是侧重管理组织的。后者需要对相关知识特别是单位有大致了解；前者一般侧重在职业技能上
