流产是可以报销生育保险的。符合生育要求的育龄女性,如果购买了生育保险,终身可以享受1次流产的报销。报销属于定额报销,费用一般在300元左右,同时可以享受3天的人流假期。另外,育龄女性在生育年龄,还可以正常的享受产前检查的费用,还有生宝宝报销的费用;上环、取环等手术也都是有相应的报销费用以及相应的假期的。如果对于这些假期方面或者是费用方面有不太清楚的情况,可以咨询当地的医保部门,因为每个部门的报销费用和程序是不一样的。
刚好,前不久刚刚写过一篇与生育险相关的文章,现在分享给你:《生育保险怎么买?交多少钱?生育津贴有多少?可以自己交吗?》。
流产生育险可以报销,但是需要符合一定的条件,如果是未婚先孕或者不符合国家计划生育要求就肯定不可以报销。很多人并不清楚生育险是什么、保什么,下面是生育险的简单介绍,如果你也不太清楚生育险是什么,不妨先看一看,了解一下。
生育保险,是指当在职女性员工由于怀孕、分娩的原因而暂时休假时,由国家及社会提供生育津贴、生育医疗待遇等的一种社会保险制度。 我国的生育保险的保障内容主要是以下这两项:一是生育津贴,二是生育医疗待遇。
生育险的报销要求与别的保险相比有些不一样,参保人如果想要报销生育险,以下的条件必须同时满足:
1.没有违反国家、省、市的计划生育政策。
2.参保人在进行与生育相关的各类手术之前, 参加了6个月及以上的社保,且没有中断。
对这点,各个地方的要求都不太一样, 比如,广州要求得累计缴纳满1年,而北京是9个月。
3.当地人社局要求的其他条件。
在满足上面那些条件的情况下, 生育险对女性在职员工和男性在职员工而言, 享有的保障内容是不同的。
对于女性在职员工不仅可以享受生育医疗待遇还可以享受生育津贴。然而对在职的男性员工,要是其妻子也是在职工,则只享受15天的带薪陪产假期; 如果男性在职工的妻子为全职妇女,那么他也能享受到生育医疗待遇。
生育保险属于社会保险的其中一种, 如果你想多了解一些社保的内容,可以看看这篇《社保有什么用?社保“收益”有多高?为什么说一定要缴纳社保?》。
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流产是可以报生育险的,具体能报多少大概是300~800之间。
流产可以报销生育险的。按照医疗费用清单和生育津贴天数计算的。