只要是没有正常发工资，都算拖欠比如说每月五号发工资，六号还没发，就是拖欠但是一般欠个几天也没人会说什么的
算拖欠工资。拖欠或扣发工资，单位和职工可以协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
