是的，如果你是签订了劳动合同的话，有相当一部分是在劳动局那里领，所以必须是要有工伤鉴定结果的。如果你是和公司私下协商解决那就另说。
估计你的能做鉴定到十级。能拿到公司补偿你的就业补助金几个月的4360元/月；几个月的医疗补助金4360元/月，这个是劳动局那里拿；几个月的伤残补助金，这个有证明就按照你的实际工资发，没有证据就按照当地的最低工资标准算，也是在劳动局领，都是一次性。
同时，你还必须要离职了才能在劳动局那里领到一次性医疗补助金。因为这一部分需要你向劳动局出具公司给你开的解除劳动合同的证明
。
提醒，在公司没有支付你一次性就业补助金之前，千万不要辞职。而且也不要将和公司的关系闹的太僵，因为你到劳动局领钱的时候，很多资料是需要公司签字盖章的。
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