2020山东三支一扶考试：三支一扶和国考、省考的区别是什么？

1.计划落实方式：
公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年起连续5年，每年招募2万名左右高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。
2.实施过程：
主要包括组织招募和对大学毕业生工作期间的管理服务两方面内容。组织招募有一套详细的工作流程，即每年4月底前，各地收集、汇总、上报乡镇一级教育、农业、卫生等基层岗位需求信息;每年5月底前，各地根据下达的招募计划，采取考核或考试的方式进行公开招募;每年7月底前，派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。《通知》在对“三支一扶”大学生工作期间的户档管理、日常管理、考核管理和经费保障等方面都做出了详尽的规定。对服务期满考核合格的大学生，颁发由人事部统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。
3.时限：
工作时间一般为2到3年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。仅供参考

一、报考条件不同
1.公务员
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
(3)拥护中华人民共和国宪法;
(4)具有良好的品行;
(5)具有正常履行职责的身体条件;
(6)具有符合职位要求的工作能力;
(7)具有大专以上文化程度;
(8)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
2.三支一扶
招募对象主要为全国普通高校应届毕业生，并应具备以下条件：
(1)政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策;
(2)学习成绩合格，具有相应的专业知识;
(3)具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派;
(4)身体健康。
二、编制不同
1.公务员：是国家行政编制
2.三支一扶：期满后，经考核合格，转为事业编制。
三、考试科目不同
1.公务员：《行政职业能力测试》、《申论》
(1)《行政职业能力测验》
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
(2)《申论》
申论主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应试者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力和贯彻执行能力。
2.三支一扶：公共基础知识
科目为公共基础知识。为保证新进人员基本素质，将根据招募计划和笔试情况，确定笔试成绩最低合格分数线。
四、考试难度不同
综合分析近几年“三支一扶”考试和省考笔试试题，中公小编认为，就“三支一扶”考试难度还是远远低于省考考试难度的，同样的行测试题、同样的考点、同样的试题类型，“三支一扶”试题与省考是无法比拟的，而且就试题量而言也少于省考。作为参加“三支一扶”考试的考生较省考的考生而言，其考试压力可见一斑。所以作为每一位考生只要认真备考，并根据自身专业能力情况，科学合理制定备考计划并严加落实执行，通过“三支一扶”笔试关口还是较省考要轻松的多。