合理和合法是两个不同的范畴。你的问题如果是题目的合理不合理，那么就是因人而异，说句实在话，作为医院这种公益性质的单位24小时上班当然合理，关键在于排班是否合理。试想医院都是朝九晚五，晚上有点事怎么办。合法不合法，那就要看你的单位如何工作计时。这个要问当地人社部门。如果不超工时或者是综合计时，当然是合法的。
