当然应该给报了，因为这是属于工伤。
当然单位报销医药费，你这是工伤，休息一周有工资。
上班时的意外，都算工伤。先问问单位的人事吧，看看他们怎么说，医药费应该都能报的。 误工费也应该支付给你。如果你觉得单位的答复让你不满意的，可以拨打12345市民热线了解具体的处理办法， 会有专业的老师来告诉你怎么做，然后那些费用是由单位承担，都会和你说清楚的。
