理论上，公司是可以不给你工资的。但是，你可以跟公司的人商量下，说明下情况。公司可能会酌情处理，给你一点。
试用期内提前一周辞职就能拿到工资，劳资双方要互相理解，劳动者也要给工资反应时间（招人）。为这点钱跑到劳动局划不来，真的！能协商解决最好！去寻求法律的帮助是没办法的办法
看老板是什么样的人了，一般是没有工资的，但你可以尝试一下，介意不要经常换工作！
1、没有签合同，你可以随时离职
2、单位应该按照你的具体工作时间支付工资
3、如果产生纠纷建议去劳动局投诉
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