笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局可根据情况划定笔试最低控制分数线。
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面试
根据笔试成绩,按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的,笔试成绩达不到笔试最低控制分数线的,不得进入面试。
面试主要采取结构化面试的方式进行。根据职位特点,经省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局同意,也可采取无领导小组讨论、情景模拟、文件筐作业等方式面试。面试满分100分。
根据职位需要,各省辖市、省直管县(市)党委组织部、政府人力资源和社会保障局、公务员局和省直单位可采取相应的测评办法测试专业知识或实际操作技能,满分100分。
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河南省2014年统一考试录用公务员考试于9月27日进行,笔试成绩于11月6日在河南省人事考试网站公布,考生可登陆查询本人笔试成绩或持续关注河南中公教育官方网站进行查询。
2014年河南省公务员考试笔试成绩查询入口
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