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宁夏公务员结构化面试1对1专岗专训10天极致必胜班
课程介绍
如何在规定时间内顺利解答任何一个结构化面试问题?
华图网校总结了历年众多成功面试考生的经验,并深入研究面试出题规律和特点,并根据考生自身特点进行深层次研发,推出10天极致必胜班。本课程根据结构化面试的自身特点,精心设计面试方案,确保考生对每一个模块都能全面系统掌握,能够让考生在较短时间内形成一套自己的完善的答题思路,并能熟练应用答题技巧,把分数提高到极致。
本方案由九部分组成:袁东结构化面试极致必胜班、16课时1对1专岗专训辅导、面试热点预测班、面试结构化面试经典100题、面试压力应对与备考技巧专项班、面试礼仪与化妆技巧专项班、面试演讲与口才专项班、面试状元秘籍班、面试考官点评班。
适用人群
1. 面试理论基础薄弱考生;
2. 缺乏实战练习,希望资深教师给予指导点评;
3. 语言表述不流利,经常卡壳;
4. 答题逻辑混乱,让人不知所云;
5. 答题思路狭窄,无话可说;
6. 答题内容干瘪,假、大、空
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宁夏回族自治区2015年考试录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员)公告的有关规定,经自治区公务员招考工作领导小组研究,现就笔试成绩(含加分)合格线有关问题公告如下:
一、区直机关职位合格线定为180分;
二、垂直管理单位和市、县、乡镇机关,定向“三支一扶”、“西部计划志愿者”、“大学生村官”及“退役大学生士兵”招考职位合格线定为170分;
三、人民警察、司法警察招考职位合格线定为150分;
四、加试专业知识考试职位公共成绩合格线定位160分,专业科目成绩合格线55分;根据招考公告,公安系统维吾尔语翻译、阿拉伯语翻译、法医职位以及监狱狱医、戒毒所狱医职位不进行面试,按“考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)×40%+专业知识考试成绩×60%”折算,对达到合格线的考生依考试总成绩从高到低以1:1的比例进行资格复审,确定体检、考察人选。
笔试合格线划定后,对达不到规定面试开考比例(招考名额2名及以下的职位,按1:3确定面试人员,招考名额3名及以上的职位,按1:2确定面试人员)的职位,可按1:2的比例确定面试人员;因特殊原因,以1:1的比例参加面试的报考者,其面试成绩必须达到108分以上方可取得体检资格。
更多相关信息可见
2015宁夏省考面试备考资料
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