工作造成左眼不能转动，能向老板追讨医疗费用吗？

根据《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。第十七条：工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照上述法律规定，您工作时间造成左眼麻痹不能左转，您单位应当在事故发生之日起30天内申请工伤认定，单位没有申请的，您应在事故发生之日起一年内，向劳动保障部门申请工伤认定。若认定为工伤，可享受工伤待遇。如果劳动能力受影响的，等病情稳定后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，经鉴定构成伤残，可主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等赔偿，伤情严重的，根据鉴定结论还可依法主张后期护理费及伤残津贴等待遇。另外，如果您认定不了是工伤，可以享受医疗保险待遇，在医疗期内l享受病假工资。建议：先找单位协商，由单位申请工伤认定。