单位要求你离职，而且要你写离职报告，就是不想支付经济补偿，因此，建议你反映到劳动局、在仲裁委员会处理，要求单位支付赔偿。
如果单位有正当合法理由开除你，那么你还是自己辞职好些。
反之，则要求单位出具书面辞退证明。并写明开除原因。为以后维护自己的权益保留证据。
你要弄清楚单位让你辞职的原因。如果无理由解除合同，就要给你赔偿。如果你自己有错，最好主动辞职。这样影响好些。
首先公司有没有和你签合同，合同没到期的话，你没有犯什么原则上的错误，公司是不能开除你的，不然是要赔N+1个月的工资给你的
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