那你要是想在工厂干。那你就得签。不签咋干呢?你要认为合同不合理,那你就不签。然后换一个工作。换一个地方干活。
这种做法很显然是不合理的,你可以拒签的。首先以前的合同没到期,那那份合同也是还在生效中,姿势有义务履行的。是就算合同到期,新的合同不合理,也有权利拒签,再不行就找劳动局来咯。
根据劳动合同法规定,就算合同未到期,劳动者也可以提前30天通知用人单位,然后离职。更何况合同已经到期,劳动者当然可以选择走人,如果用人单位以各种手段不放人的话,可以向单位所在地的劳动监察大队投诉。