第一，首先要申请工伤认定，如果用人单位认可工伤，双方签订协议确定工伤形成；
第二，劳动部门认定工伤或双方协议确定工伤后，要进行劳动能力鉴定，一般情况下，劳动部门认定工伤，由劳动部门委托相关部门进行劳动能力鉴定，鉴定级别分一至十级，一级最高，十级最低；如果双方认可工伤，劳动部门不会受理该鉴定申请的，那么双方可以向司法鉴定机关申请人身损害鉴定，级别一样。
第三，鉴定出来后，就可以依据鉴定结论进行确定赔偿标准和数额了。
工伤赔偿首先需要申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，与用人单位发生纠纷申请劳动争议仲裁。
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