如果没有违反劳动合同被单方面解除劳动合同，收集证据，应该赔偿二个月工资，合同另有约定的按照约定部分！
我觉得这个要看你们签的合同嘛，可能要根据你们的劳动合同。去解决你们之间的问题。这个合同是你们之间。遇到事情解决的依据。
公司违法辞退，经济补偿金N+1
