正常情况下可以，你是否签署过关于企业方的这方面的协议、条款，牵扯到工资的。被客户投诉的理由是什么？对公司的发展、名誉、经济等有没有受到威胁或伤害损失的情况，视情节轻重可能会导致的后果是，适当补偿，不补偿，或追究责任。你可以考量。
要看你跟公司签的合同，劳动法是保证 权益的，你可以到劳动局去投诉。
