可以
首先到劳动局认定工伤，做劳动能力鉴定，如鉴定工伤级别5--10级伤残的，解除劳动关系的，给一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，（鉴定级别给，级别越高钱越多），如果鉴定不上工伤级别，单位负责相应的费用（住院期间医疗费，交通费，营养费，停工留薪期间的津贴，住院期间护理费，）。鉴定不上的，单位负担相应费用，不签单合同从2008年1月实施的新劳动合同法，给你一个月的二倍工资，如单位解除劳动合同，给经济补偿金（半个月上个年度社会平均工资）。
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