今年省考的面试形式是什么？

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近年来的辽宁省公务员考试面试环节一直采用结构化面试的形式，因此在2014年的省考面试中预计不会有大的改动，而且题目的数量基本上平稳，一般在15分钟内答三道题，是比较中规中矩的，但2012年的辽宁省考面试中却在内容上与2011年之前的面试内容上有了一定的改进，在具体面试试题的设置上，不是直接在答题题本上出现毫无关联的三道题，而是给考生一段有特定情节和背景的材料，让考生在阅读完材料后在根据设置的跟材料有关的三道题目作答，比如说2012年7月2日上午的面试题目就是以对爱心顺风车的看法为背景设置的材料，因此，预计在2014年的辽宁省考面试中依然会采用这种比较有新意的面试考察形式，考生应在面试备考中做有针对性的练习。

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按照国家公务员面试相关规定，根据面试对象和招考职位的要求，可以采用结构化面试、实际操作、无领导小组讨论、文件筐作业和情景模拟等方法进行。采用两种以上方法面试的，应事先合理确定各种方法在面试成绩中所占得分比例。近三年湖南省考主要采用结构化面试形式，但是有些省份如云南、山东、陕西、湖北、吉林等省以及国考中部分岗位已经采用了无领导或者情景模拟的形式。