不算违法，只要单位用人，就得给复合缴费的人缴纳社保，如果不给缴纳是违法的，职工可以申请仲裁维权。
他不给你买才是犯法，你在这家公司上班，他就应该给你交因为牵扯到退休工资的，不要傻交的年限越多越好，今后退休工资就高，
试用期也是可以买社保的
