公司规定违法。
劳动合同法明确规定，只有培训服务期与竞业禁止条款可以设定违约金，其他违约金一律无效。你不需要交钱，如果单位不让你转档案也违法，劳动合同法第五十条明确规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。真发生这种情况，你可以去劳动监察投诉或申请仲裁。
无需支付违约金。只要提前30天向单位提交书面离职申请即可。根据劳动法，违约金条款本身就是违法的，不受法律保护。
问一下哟 是一年五万的违约金吗 刚刚签了一家国企医院 可以咨询一下吗
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