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本次考试的总分计算方法为总成绩=笔试*50%+面试*50%，因此，考生在两部分考试中都要竭尽全力，确保自身没有短板，方能在最终的成绩上收获较为理想的分数。此外，本次考试采取汉语命题，对少数民族考生提供笔试成绩加5分的政策，相关考生可以留意公告中的“笔试加分”部分。
此外，考生若通过考试成为录用人员前，须进行人员公示，公示通过后即可签订三年的合同，其中试用期为六个月。
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