您好！根据《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。根据第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的公时制度。根据第38条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。综上可以理解为：通常的每日工作时间最多为8小时，若要延长的话，一般情况，每日延长不超过1小时，也就是最长工作9小时，在特殊情况下，每日延长不超过3小时，也就是说最长工作11小时。在延长的情况下，再怎么延长工作时间，每月也不得超过36小时。你们老板安排星期六上班，星期天休息，不违反“劳动者每周至少休息一日”的规定。因次，您只有两个选择：要么服从，要么辞职。谢谢阅读！
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