七到十级工伤，要辞退须符合两个条件：1、合同到期；2、本人提出。。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
你好 我老婆是去年在单位工伤了 经过坚定是九级伤残 然后我老婆又去单位上班了 可是到现在单位以我老婆到退休年龄为由辞退她 我们不知道该怎么办
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