首先，我要说，在你未提请仲裁的前提下不能进行法院的诉讼，我国劳动法规定，进行诉讼之前必须先进行仲裁。在你的这个问题上，要搞清楚你与老板的关系是否应由劳动法调整。你与老板的劳动关系虽然没有订立劳动合同，但你向他提供劳务，他向你支付报酬，已经形成了劳动法上所说的事实上的劳动关系。是属于劳动法调整范围的。我国劳动法规定，在劳动者工作期间，因为以意外时间遭受的损失应当由用人单位进行赔付。你遭到偷窃是在工作期间，老板本应对你因工所受损失进行赔偿。你有赢的胜算，最好先进行仲裁之后才能进行诉讼。这是法定程序，不然法院是不会受理的。
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