公司没发工资,我发信息恐吓财务,他可以告我吗

　　公司没发工资，如果是公司财务的过错导致的，可以向公司领导反映情况，补发工资。恐吓他人属于违法行为，可以视情节严重程度处以罚款、有期徒刑、拘役或者管制，受害人有权收集证据，去人民法院起诉。

　　中华人民共和国治安管理处罚法
　　第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
　　（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
　　（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
　　（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
　　（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
　　（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
　　（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

　　中华人民共和国刑法
　　第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
　　(一)随意殴打他人，情节恶劣的；
　　(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
　　(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
　　(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
　　纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

公司没有发工资不是公司财务问题，应当是老板决定的，给公司财务施加压力没有任何用处。如果问题严重可以追究刑事责任。

告你恐吓罪